为了进一步统一思想、形成合力，推动学校又好又快的发展，提升学校办学水平，2010年元月16日至17日，我校在香梅楼六楼会议室举办了一次加强学校领导班子自身建设研讨会。学校全体党政领导出席了会议，院（系）、处（室、部）主要领导列席了会议。督导专员兼党委书记李以镔、校长熊墨辉、常务副校长肖玉梅分别主持了研讨会。研讨会结束后，学校召开党政联席会议，讨论通过了《江西大宇学院关于加强学校党政领导班子自身建设的决定》。
这次研讨会的主要内容是：一、集中学习了胡锦涛总书记关于树立和落实科学发展观，关于在全党弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风、关于全面加强新形势下的领导干部作风建设等重要讲话。二、集中学习国务院办公厅、中组部、教育部和江西省省委省政府关于加强民办高校管理的有关重要文件。三、紧密联系学校改革与发展实际展开座谈讨论。四、贯标办宗强荣同志解读ISO9000质量管理体系相关内容。五、校务委员会主任章跃进先生作重要讲话。六、督导专员兼党委书记李以镔同志做研讨会小结并发表重要讲话。
校务委员会主任章跃进先生在研讨会开始之前作了重要讲话。他从创新是一个国家、一个民族生存发展的动力等五个方面，深入浅出地阐述了“创新是大宇学院发展的动力和源泉”这个主题。他结合大宇学院十七年来的办学经历，深有感触地说，中国要做到民族复兴，不能没有民办学校，民办学校不创新就没有生命力，民办学校就是靠创新发展起来的，强调大宇学院一定要有创新的意识和创新的行动。
熊墨辉校长刚到大宇学院上任不久，深入基层，深入到师生员工中，调查研究了解和熟悉大宇学院的现状，思考着大宇学院未来的发展。在研讨会上，他以“提升与发展大宇学院”为主题发表了热情洋溢的讲话。在认真分析大宇学院现状的基础上，紧扣“发展”两个字，高屋建瓴地提出大宇要再创辉煌，必须要有崇高的理念引领学院的发展；要用独特的办学特色促进发展；要用持续不断的创新推动发展。在办学理念上，他强调，民办教育要以市场需求为导向，以真诚服务学生为宗旨。在内涵建设上，他提出，要做到“四个创新”，即“体制创新，机制创新，分配制度创新和教学方法创新”。他最后强调，质量是民办高校的生命和矢志不渝的底线，民办高校只有永不停歇地追求教育教学质量，才能缩小民办高校与公办高校的差距。对民办高校来说，要想纠正社会的偏见，得到社会承认，最有效的途径就是保证教育教学质量。常务副校长肖玉梅教授，她针对大宇学院发展中存在的主要问题进行了深入的思考，对学校的教学改革提出了明确的思路，并有独到的见解。其他校领导都分别在研讨会上发了言。他们结合各自分管的工作，围绕大宇学院发展这个主题，以主人翁姿态，各抒己见，献计献策，提出了很多很好的意见和建议。
会议结束时，督导专员兼党委书记李以镔同志发表重要讲话。他首先对这次研讨会取得的积极成果给予充分的肯定。他说，这次研讨会，围绕就如何加强党政领导班子自身建设和大宇学院今后的发展问题进行了深入的研讨，很有成效。实际上是“加强领导班子建设，共商大宇发展”的研讨会，是务虚与务实的一次十分重要的会议。在研讨会上，大家提出了很多很好的意见和建议，为学校今后的发展奠定了良好的思想基础。研讨会开得很好，达到了预期的目的。
接着，李书记就我校党政领导班子自身建设问题谈了三点意见：一、对民办高校领导体制要有充分的认识。他说，由于公办高校与民办高校的投资渠道不同，干部管理不同，所以管理体制和运行机制也是不同的。公办高校实行的是党委领导下的校长负责制，党委是学校的决策机构。民办高校实行的是理事会领导下的校长负责制，理事会是学校的决策机构。通常我们说的“三驾马车”就是指理事会、党委会、院长办公会。这“三驾马车”各自履行自己的职责，把学校的各项工作做好。二、对我校领导班子状况的简要剖析。他说，我校建校十七年来，尤其是近几年来，领导班子状况总体上来讲是好的。班子成员有强烈的事业心和责任感，为学校的改革和发展付出了辛勤的劳动，也取得了一定成绩。但从民办高校发展和我校实际来看，我校领导班子建设中还存在一些亟待解决的问题。如班子人员流动性大，不够稳定，工作不够深入、扎实等。他说，这些问题是前进中的问题、发展中的问题，只要我们领导班子成员大家共同努力是可以改变的，也是可以克服的。 三、要统一思想、形成合力，加强领导班子自身建设，把班子打造成一个具有凝聚力和战斗力的坚强集体。李书记在认真分析民办高校领导体制和运行机制，剖析我校领导班子现状的基础上，强调学校领导班子成员要加强理论学习，提高办学水平；提高政策水平，加强规范管理；提高自身素质，团结合作共事；增强忧患意识，共建和谐校园；加强调查研究，切实改进作风；不断开拓创新，实现科学发展，努力把我校党政领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的坚强领导集体。
为期两天的研讨会，大家都能以主人翁精神、科学的态度，谈改革、思发展，发言踊跃，气氛非常热烈，取得了积极成果。主要是：1、通过学习，统一了思想，提高了认识。班子成员一致认为，如果一个班子，没有统一的思想，没有良好的精神状态，没有主人翁意识，就不可能带领和团结师生员工去办好大宇学院。通过学习，大家对加强领导班子建设的极端重要性有了更清醒的认识，认识到这是全面落实科学发展观的必然要求。今后，我们还要把班子建设问题作为一项战略任务，常抓不懈。2、通过研讨，大家畅所欲言，献计献策，为大宇学院的发展奠定了良好基础。大宇学院经过17年的发展，从纵向看，有变化、有进步，甚至有翻天覆地的变化，但是从横向看，与兄弟院校比，我们还是有不小的差距。研讨会上，大家对大宇学院今后的发展谈了很多很好的意见和建议，会议要求，对这次研讨会上大家提出的意见和建议，会后要进行梳理，对有些问题还要作为专题深入研讨，比如创新的问题、创业的问题，教学改革的问题等。要拿出实实在在的措施和办法，有些还要吸纳到学校今年的工作要点中来。只有求真务实，大宇学院才能稳步前进。3、通过研讨，人心更齐，信心更足了。通过研讨，大家心往一处想，劲往一处使。大家认为，我们选择了大宇，就是在大宇这条船上的人，只有齐心协力划桨，这个船才能飞速前进。尽管我们工作中存在一些困难，存在一些矛盾和问题，挑战与机遇并存，办法总比困难多，不能丧失信心。一致认为，只有把大家的智慧集中起来，把大家的劲鼓起来，我们全校上下形成一种人人思改革，个个谋发展的氛围，我们相信，大宇学院在新的层面上会有更大的发展。（宣传部报道）
